35岁职场危机对求职者和企业双方都产生不利影响对求职者来说:35岁以上的求职者在人才市场上...
一篇报告文章说:目前的职业差不多每隔20年就会淘汰一批。
当学习不再是为了竞争,更多的是兴趣、好奇心时,考出好成绩我想是顺其自然、水到渠成的事了。
职业心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,以测量应聘者的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法,其结果是对应聘者的能力和发展潜力的一种评定。
人们在经历各种各样的痛苦时,大多数人习惯以各种各样的理由来利用忙碌分散注意力,避免抑郁焦虑等情绪体验。
人们在遇到一些压力事件时,往往会有一定的焦虑、抑郁、恐惧等等的情绪体验。但是,如果持续时间过长、强度过大,会对人们的社会功能、生理功能造成损害。
2021
08-18
心理评估阶段是心理咨询过程中十分重要的过程。
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